作为一名留学生，到中国求职的时候，可能会遇到社保的问题。别慌，我来给你解答~
什么情况下留学生需要社保？
如果你是在中国找到工作，并且工作超过一个月，就需要缴纳社保啦！社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。缴纳社保可以享受医疗报销、养老金等福利。
留学生如何缴纳社保？
留学生缴纳社保和中国公民一样，由单位代缴。但是，留学生需要提供就业许可证和居留许可证才能缴纳社保。
就业许可证和居留许可证怎么办理？
就业许可证和居留许可证可以在公安局出入境管理处办理。办理就业许可证需要提供工作单位的聘用合同、学历证明等材料。办理居留许可证需要提供护照、签证、体检报告等材料。
社保缴费比例是多少？
社保缴费比例是：养老保险8%-12%、医疗保险2%-3%、工伤保险0.5%-1%、失业保险0.5%-1%、生育保险0.5%-1%。具体缴费比例由所在城市规定。
社保缴费基数是什么？
社保缴费基数是指用人单位为职工申报缴纳社会保险费的工资总额。缴费基数一般为职工上年度月平均工资。具体缴费基数由所在城市规定。
社保缴费时间？
社保缴费时间一般为每月15日前。如果逾期缴费，可能会产生滞纳金。
社保缴费后多久可以享受福利？
养老保险缴纳满15年，达到法定退休年龄后，就可以领取养老金。医疗保险缴纳满一定年限，就可以享受医疗报销福利。工伤保险、失业保险和生育保险在符合条件后都可以享受相应的福利。
其他注意事项
留学生缴纳社保后，一定要妥善保管好社保卡。社保卡是享受社保福利的重要凭证。
