对于留学生来说，申请EY实习可以是激动人心但又令人忐忑的过程。以下是一份综合指南，帮助你提升成功几率。
资格要求
要申请EY实习，你通常需要：
在认可的高等教育机构攻读商业相关学位
出色的学术成绩
相关领域的工作经验（首选）
出色的沟通、人际交往和团队合作技能
申请流程
EY的实习申请流程通常包括：
在线申请：访问EY官网，创建个人资料并提交简历和求职信。
简历筛选：人力资源部门将筛选所有申请，选择符合资格要求的候选人。
一面试：通过简历筛选的候选人将被邀请参加一面试，通常通过视频或电话进行。
二面试：表现优异的一面试候选人将被邀请参加二面试，可能需要完成案例分析或技术评估。
录用通知：完成所有面试后，将向成功入选的候选人发出录用通知。
申请技巧
为了提升申请成功率，请遵循以下技巧：
量身定制简历和求职信
根据每份申请职位量身定制简历和求职信。突出与职位描述中列出的技能和经验相匹配的资格。
展示你的技能
在简历和求职信中，使用具体的事例和数据来展示你的技能。例如，量化你的成就并提供证明你团队合作和沟通能力的例子。
准备面试
提前准备面试问题，了解EY公司的文化和价值观。练习回答常见面试问题，并准备好提问以表现出你的兴趣和参与度。
常见错误
避免以下常见错误：
申请不符合资格的职位
简历或求职信中出现语法或拼写错误
在面试中缺乏准备或表现出对实习的不感兴趣
游戏亮点
申请EY实习是一个竞争激烈的过程，但做好准备并在申请中表现出你的技能和热情，可以大大提升你的成功几率。祝你好运！
