留学生高调求职，容易吸引HR的注意，但也带来一些风险。以下几点需要注意：
1. 保持谦虚。高调求职并不意味着夸大其词，而是要展示你的实力和潜力。过于浮夸会让人反感。
2. 针对职位。高调求职不是万能的，要根据不同的职位调整策略。比如应聘管理岗位，强调领导能力和经验；应聘技术岗位，突出技术实力和项目经验。
3. 实事求是。不要为了高调而夸大自己的经历或能力。HR可以轻易核实你的信息，造假只会让你失去机会。
语言表达技巧
1. 使用简洁明了的语言。避免使用长句或专业术语，让HR快速理解你的要点。
2. 突出关键词。在简历和求职信中，使用与招聘信息相关的关键词，提高被筛选的几率。
3. 巧用副词和形容词。适当使用副词和形容词，可以增强你的表达效果，比如“高度负责”、“出色完成”。
注意事项
1. 不要盲目跟风。高调求职不是适合所有人的。如果你的实力和经历不足，可能会适得其反。
2. 注意尺度。高调求职要有分寸，不要过度夸张或自吹自擂，以免招致反感。
3. 做好准备。高调求职意味着你要做好更充分的面试准备，以应对HR的深入提问和考察。
