留学生在国内能不能办公，实际上是根据具体情况而定的。这里涉及到合法性和实际操作两方面的问题。
合法性
从法律角度来说，留学生是否能在国内办公，主要取决于其签证类型。一般来说，留学签证的目的是学习，不包含工作许可。因此，持留学签证的留学生在国内办公属于违反签证规定的行为，可能会面临被遣返等处罚。
实际操作
尽管有法律限制，但实际上仍有部分留学生选择在国内办公。这种情况下，留学生通常会采取两种方法：
通过校方或企业实习：一些大学和企业会为留学生提供实习机会，留学生可以在实习期间在国内办公。这种方式既合法，又能获得一定的实践经验。
远程工作：留学生也可以选择在国内为海外企业远程工作。这种方式的合法性较低，但如果处理得当，风险相对较小。
建议和注意事项
如果留学生考虑在国内办公，建议采取以下措施以降低风险：
咨询相关机构：在决定在国内办公之前，应向学校、大使馆或律师咨询相关规定和风险。
选择合法途径：优先选择通过校方或企业实习等合法途径在国内办公。
谨慎远程工作：如果选择远程工作，应确保所合作的企业合法可靠，并做好保密措施。
避免高调宣传：在国内办公时应保持低调，避免公开宣传或展示自己办公的情况。
总之，留学生在国内办公虽然存在合法性和实际操作上的挑战，但采取适当的措施，仍可一定程度上降低风险。建议留学生在考虑在国内办公之前，充分了解相关规定和潜在风险，并根据自身情况做出明智的选择。
