最近，备受关注的外国留学生就业政策新规正式出炉，不少小伙伴们都跃跃欲试，想要了解自己是否符合相关要求。今天，我们就来给大家梳理一下新规的重点内容，希望能为你解疑答惑，助你顺利就业。
政策亮点
* 留学生毕业三年内可留华就业：这是新规的一大突破，过去毕业后只能停留1年的规定被打破，为留学生提供了更宽裕的就业时间。
* 就业范围扩展：此前只允许在华工作范围仅限于与留学专业相关，如今则放宽至任何领域，拓宽了留学生的就业选择。
* 就业许可放宽：过去留学生就业需要获得工作许可证，但现在取消了这一要求，只需持有效学习居留许可即可就业。
* 薪酬保障：新规明确规定，留学生就业后的薪酬应与中国同岗位同资历人员相当，保障了留学生的劳动权益。
适用条件
符合以下条件的留学生，可享受新规带来的利好：
* 在中国取得学士以上学历（含学士）
* 持有有效学习居留许可
* 已缴纳社会保险
* 遵守中国法律法规
* 无不良记录
注意事项
需要提醒大家的是，并不是所有留学生都能直接就业。新规规定，一些敏感领域还是有就业限制的，如国防、国家安全等。具体限制名单，可参考相关规定。
如何办理
符合条件的留学生，可直接向用人单位提出就业申请，用人单位负责办理相关手续。具体流程，各地可能有细微差异，建议提前咨询当地出入境管理部门。
温馨提示
* 毕业三年时间宝贵，建议大家积极寻找就业机会，把握黄金期。
* 找工作时，可多关注中国政府网站、招聘平台和国际合作机构，获取最新就业信息。
* 祝愿所有留学生职场顺利，前程似锦！
