对于归国留学生来说，落户是一项重要的事宜，而社保基数又是落户中一个至关重要的问题。那么，归国留学生落户的社保基数是怎么规定的呢？
归国留学生落户社保基数的规定因地区而异，但一般都有以下几个方面的要求：
必须在规定时间内缴纳社保：大多数地区要求归国留学生在落户前一定时间内缴纳社保，例如北京要求缴纳满6个月，上海要求缴纳满12个月。
社保基数不得低于当地最低标准：各地区都有规定的最低社保基数，归国留学生必须达到这个标准才能落户。例如，北京的最低社保基数为7747元，上海的最低社保基数为9913元。
社保类型：归国留学生缴纳的社保必须包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
缴纳方式：归国留学生可以通过单位或个人缴纳社保。如果是单位缴纳，则需要提供单位的营业执照和缴纳证明；如果是个人缴纳，则需要提供个体工商户营业执照或居住证等证明。
需要注意的是，各地区对归国留学生落户社保基数的规定可能会有所不同，具体要求请以当地政策为准。
例如，北京市规定归国留学生落户社保基数为上年度北京市职工平均工资的60%，而上海市规定为上年度上海市职工平均工资的80%。
归国留学生在落户前应提前了解当地政策，并及时缴纳社保，以满足落户条件。
