美国大学的人才选拔政策旨在选拔具有学术能力、个人素质和多元背景的优秀学生。这些政策因学校而异，但都遵循某些核心原则。
学术能力
学术能力是任何人才选拔政策中最重要的因素之一。学校通常会考虑学生的考试成绩，例如 SAT 或 ACT，以及他们的高中成绩单。他们还可能会查看标准化考试，例如 AP 或 IB 考试。
个人素质
除了学术能力外，学校还寻找具有强大个人素质的学生。这些素质包括领导才能、沟通能力、进取心和创造力。学校可以通过申请文章、推荐信和面试来评估这些素质。
多元背景
美国大学致力于建立多元化的校园社区。他们寻找来自不同背景的学生，包括种族、民族、社会经济地位和国际背景。这有助于营造一个更丰富、更包容性的学习环境。
整体评估
学校根据申请人的整体表现做出录取决定。他们会考虑学生的学术能力、个人素质和多元化的背景，以及他们与学校的匹配程度。
其他因素
除了上述因素外，学校还可能考虑其他因素，例如学生的课外活动、志愿者经历和特殊才能。这些因素可以帮助学校了解申请人的全面性格。
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